A Unimed Recife conseguiu autorização judicial para reajustar os planos de saúde coletivos dos funcionários da Prefeitura Municipal de Olinda (PMO) em 171%. A notícia causou pânico entre os servidores, já que praticamente a totalidade deles não terá mais condições de pagar os boletos.
De acordo com os servidores, o problema começou em 2016, quando a Unimed tentou impor este percentual de aumento aos planos comercializados para os trabalhadores. A prefeitura não aceitou e conseguiu uma decisão liminar na justiça suspendendo o reajuste.
Em dezembro do ano passado, entretanto, nova decisão judicial foi publicada autorizando o aumento. Como em 2020 não houve reajuste, por conta da pandemia, especula-se que, além dos 171%, outros 30% serão acrescidos – 15% de aumento anual para os planos empresa e mais 15% acumulados do período 2018/2019 – totalizando 201%.
“A prefeitura precisa dar uma resposta a isto. A gente não vai conseguir pagar mais que o triplo do valor atual. Talvez a solução seja fazer uma licitação e migrar todo mundo para outra empresa”, comentou uma servidora que tem quatro pessoas da família no plano e hoje já paga mais de R$ 1.000,00 (mil).
PROPOSTAS – A PMO informou ao Observatório de Olinda que abriu negociações com a Unimed Recife a fim de encontrar um “meio termo” que resolva a questão sem prejudicar os trabalhadores. “Foi apresentada uma contraproposta e até a semana que vem teremos uma definição”, informou a prefeitura.
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